社会保険労務士は人事・労務管理、公的制度である医療保険・年金を専門とする、皆様の日常生活に密接関係する国家資格です。経営者や労働者が活き活きと職場で働くための法的な対策やアドバイスを行ないます。

「国民の現在（いま）を支えるために」今日も社会保険労務士は国民の皆様の身近なパートナーとしてすぐそばにいます。（全国社会保険労務士連合会パンフレットより）

 

社会保険制度は、社員の採用、入社から退職までに関連する社会保障（日常の病気・障害・死亡、失業、老後の生活などの生活に密着した保障制度）です。社会保険労務士は「企業の労働者の福祉等に貢献する」ことを目的に、社会保険の手続き代行、人事労務トラブル、助成金の申請やご相談に唯一応じることがされた国家資格者です。さらに会社設立から人事労務管理、人財育成、給与計算まで幅広く専門家としての力を発揮します。

私たち「海の見える社会保険労務士事務所」は、

誠実な気持ちと将来を見据えた対応力でお応えします。

 

① 人事労務相談・労働トラブル対応、労働環境改善コンサルティング

1. 労働トラブルに関する相談・対応、労働環境改善コンサルティング

2. 労働時間管理、長時間労働対応・対策アドバイス

3. 人事考課制度の構築：企業の業種・規模・特長を踏まえ、活きた・使える人事制度を構築します。

4. 採用面接指導および採用面接立ち合い

入社希望者の本音を引き出す面接、会社との相性を見抜く面接をおこないます。

5. 賃金制度作成・運用：職員のやる気や個性を踏まえた賃金制度構築します。

6. 人財育成支援業務：企業の魅力を引き出し従業員がモチベーションを上げる人財育成をおこないます。

7. 労務監査、IPO審査、経営労務診断対応

8. 医療労務管理コンサルティング

9. メンタルヘルス対策

10. 社内ハラスメント対策

・セクシャル・ハラスメント

・パワー・ハラスメント

・マタニティー・ハラスメント

 

11. その他の労務人事関連の相談

 

② 労働保険・社会保険手続き代行

1.労働社会保険の申請書類の作成・申請代行

　・労働基準法

就業規則の作成・修正・届出

時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の作成・修正

１年単位の変形労働時間制協定届の作成・届出

労働基準監督署からの「是正勧告書」対応および「是正報告書」作成・届出 ほか

　・労働者災害補償保険法

療養給付金、休業給付金、

障害給付金、遺族給付金、

労災関連の報告書 ほか

　・雇用保険法

雇用保険資格取得・喪失

離職票の作成・発行

育児・介護休業給付金

高齢者雇用継続給付金 ほか

　・健康保険法

社会保険資格取得・喪失、

傷病手当金申請

健康保険限度額適用認定申請

高額療養費申請

出産一時金、出産手当金 ほか

　・厚生年金保険法

社会保険資格取得・喪失

年度更新 

毎年7月提出の年度保険料納付帳票作成

　・社会保険の算定基礎届

毎年7月提出の保険料の見直し帳票作成

 

③ 就業規則・諸規程の作成・提出代行

1.労働条件通知書の作成・アドバイス

2.就業規則オーダー作成・修正※

3.社内規程（社内規則）の作成・修正

※訪問ヒヤリング ＋ 面談2時間 ＋ 労働基準監督署への届出対応

 

④ 月次給与計算代行業務

・毎月の給与計算および給与明細書作成・賃金台帳作成・銀行振込電子データの作成
・賞与の計算および賞与支払届（関連官公庁への提出義務書類）の作成・提出代行

＊毎月の従業員の月次給与計算を行います。タイムカード勤怠簿、従業員名簿が必要となります。

 

⑤ 環境経営コンサルティング

 

⑥ 相続診断士業務

（社会保険労務士、相続診断士の複合業務）

1.遺族年金等の相談・対応、傷病手当金の未請求分の申請業務

2.企業相続に関する事業承継、相続税・贈与税の関する一般的なご相談、税理士・弁護士との連携対応業務

　＊相続税・贈与税の計算については、税理士と連携してご対応させていただきます。

 

⑦ 医療労務コンサルタント業務

医療関連施設等の複雑な医師・看護師・コメディカルの勤務時間設計、給与計算、人事考課制度まで総合的に医療機関の労務管理制度設計をサポートさせていただきます。

【代表の経歴】

厚生労働省中央社会保険医療協議会（中医協）から情報収集・発信業務にたずさわり医療業界・医療機関へ情報提供。全国の日本医師会・日本薬剤師会支部、全国の基幹病院などを筆頭に数多くのセミナー活動を行なう。

 

⑧ 人財育成コンサルティング・教育研修サポート

人財育成は企業の将来の財産形成と同じです。結束力の強い企業作りがなされれば定着率の高い企業作り、労働トラブル・従業員トラブルのない企業環境作りに直結します。

「社員のモチベーションを形成維持しながら、企業目的もしっかり実現する。」理想的な人財育成を現実化させます。

 

⑨ ストレスチェック業務サポート

ストレスチェック実施業務従事者のサポート業務をいたします。そして大切なのがストレスチェックを行った後のフォローとケアーです。ストレスチェック後の従業員のアフターフォローを提携の専門家とフォローさせていただきます。

＊平成27年12月から50名以上の企業での義務化となりました。 

 

⑩ 助成金申請サポート＊

企業への最適な助成金の申請書作成・提出・着金までのサポートをします。

助成金対象に相応しいか実態調査をさせていただいた上でのお手伝いとなります。

（厚生労働省の管轄助成金のみ対応）

・キャリアアップ助成金

・地域雇用開発助成金

・沖縄県若年者雇用促進助成金

・両立支援助成金

※助成金申請サポート業務は顧問契約企業のみ対象となります。

 
⑩ 講演会・社内教育勉強会の実施

1.社内教育研修（企業のニーズに基づきオーダーメイド可能）

2.社会保障説明会（総務人事、労働保険・社会保険、福利厚生など）

3.医療制度関連講演会

4.人財育成プログラム

　・採用面接サポート：人財の確保である採用面談参加し、将来の人財選考をお手伝いします。

　・人財育成訓練　　：従業員の人財育成を講座やワークショップ等により行います。

　・人事考課者訓練　：人事評価者の評価査定方法について講座を実施します。

　・人事考課判定結果活用講座

　・沖縄県人財育成推進企業認証制度サポート 

 

＊その他、人事労務、人財育成に関する悩みはお気軽にご相談ください

・顧問契約を原則に業務委託を承ります。

　　基本内容は、社会保険手続き代行業務・労務人事相談・監督署立会い対応になります。

　　　　　　　（23,000円《社員10名を目安》　＊社員数の増加により顧問料は変動します。）

・給与計算代行（顧問契約のオプション業務となります　＊社員数の増加により変動します。）

・就業規則・社内規定の作成（200,000円～）

・人事考課制度作成、人財育成訓練は別途要相談の上で決定しました料金で承ります。

・詳細を伺い企業規模・従業員数、委託業務内容及び業務量に応じて顧問料を決定させていただきます。

★ 個人情報クラウド管理パッケージ：

社会保険手続き等に使用されるマイナンバーデータを安全に管理・運用します。マイナンバーは最新クラウドシステムを使用してデータ管理されるため、必要最低限の閲覧で運用されるので、書面での管理による紛失がなく、かついざ必要時にはスムーズに運用できます。来年のマイナンバー本格運用に備えてぜひおすすめします。

 

★ 人財育成パッケージ：

個性を伸ばし、会社に貢献できる人財を育てる新しい人財育成教育でお手伝いします。人財育成教育とコンピテンシー（社員の個性を引き出す能力評価）を応用して、社員の個性を活かしながら長く定着する人財を育てます。モチベーションをあげ、いまそして将来へ向けて会社に貢献する人財を育てます。そして社員の貢献をしっかり評価する人事考課制度の設計もおこなわせていただきます。

 

★ 起業設立・相続診断パッケージ：

会社の相続問題解決します。社会保険労務士・相続診断士事務所である当事務所が会社の相続、従業員の不幸に関して「争続」にならない、争いの続かない相続にするためのお手伝をします。